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大中华最值得关注女性2021

2021/2/8 12:44:3201542



Campaign首次推出 “大中华最值得关注女性”榜单,盘点过去一年20位在大中华区营销和传播领域留下印记的杰出女性。

继Campaign Asia Women to Watch年度评选之后,2021年Campaign首次推出“大中华最值得关注女性”榜单,目的在于发掘那些既有励志故事,又有商业成就,还有热心推动行业发展的杰出女性。这份名单也是Campaign首次鼓励用中文提名申请,并组建了中英文双语的评审小组,在众多候选人中进行投票。

本次活动业界反响强烈,竞争激烈,相信你一定期待和我们一起揭晓这份榜单,以表彰这20位营销、媒体和传播领域的杰出女性。让我们一起来认识她们吧!

在此,衷心感谢各位评委,她们花费了大量的时间和精力,对参赛者的资料进行评估,再经过投票和讨论,最终选定了20人的榜单。

Caroline Hsu 许佳龄:亚太区总裁,The Hoffman Agency,香港
Amber Zhang 张薇:创始人和首席运营官,Fugetech复歌科技,上海
Minnie Wang 王婉:大中华区资深记者,Campaign,香港

大中华最值得关注女性2021年度获奖名单(按照得奖者英文名字母顺序排列):



古萃 Ada Gu
萃弈 The Trade Desk
上海

在Linksus传播集团,古萃为2010年上海世博会上汽通用汽车馆提供支持。上汽通用汽车馆被评为世博会最受欢迎的企业馆,她被评为世博会杰出贡献者。在FleishmanHillard,她获得了行业最高奖——营销传播金奖。之后,她去了耶鲁大学, MBA毕业,磨练了数据分析和编程的专业知识。

凭借她的商业敏锐度和卓越的领导才能,2020年新客户数量较去年增长10倍以上,收入增长10倍以上。在一个酒店客户的活动中,古萃带领团队攻克了旅游行业获取新客户的难题,以全渠道程序化媒体购买策略,最终成功将活动投资回报率提升10倍。

古萃的热情激励了很多刚毕业的学生投身于广告科技行业,她也一直愿意将自己的知识分享给年轻人。作为萃弈首屈一指的在线教育平台TTD Edge学院数据驱动广告讲师,古萃致力于与他人分享程序化广告专业知识,努力改变这个行业。

她还倡导科技促进社会发展。她曾为飞利浦Avent在中国发起一个活动,号召2万多名妈妈在180天内倡导母乳喂养,并创造了最大的在线手写笔记相册吉尼斯世界纪录。这项活动在互联网上也引发了许多关于母乳喂养重要性的讨论。

一位客户对她这样评价:"Ada Gu是我在职业生涯中见过的程序化广告领域最有经验的专家。"



田青瑶 Betty Tian
万豪国际集团 Marriott 
上海

组织工作一丝不苟是田青瑶的强项之一。这对她目前管理亚太地区800多家酒店的战略传播工作起到了推动作用。

从一家全国性报纸的首席记者,到麦当劳和通用汽车公司企业传播,再到现在万豪国际集团亚太区传讯副总裁,田青瑶拥有丰富的经验。正是这些在快速消费品、汽车和新闻领域的经验,造就了她,让她在目前的职位上施展多元化知识和专业技能。

不仅有高度的组织能力,田青瑶还愿意回馈社会和同事。2020年疫情侵袭中国之时,她也印证了这一点。她领导了一个温暖人心的"点亮微笑"活动,在中国48个城市的163个酒店外墙上点亮了象征着希望和乐观的快乐面孔。活动在网上引发热议。

作为一名策略规划者,田青瑶最大限度利用机会,确保每个人都能实现双赢。她在公司各项活动中发挥了重要作用,例如万豪国际与阿里巴巴的合资企业,通过万豪旅享家项目将三个客户计划统一起来,与滴滴合作,以及其他很多举措都是行业首创。

田青瑶在营销和传播领域的敏锐度从未被忽视,2019年她入围PR Asia(企业内部)年度公关专业人士评选。

在这个充满挑战、前所未有的时代,你也希望身边有这样的领导和同事。她不断超越,提供创新解决方案,创造商业成果。她独特的观点不仅塑造了年轻的团队,也影响了许多来自不同行业的女性公关领导者。



Bonnie Lam
Betake Marketing 
香港

擅长提出新想法,在活动中多次获奖,自1996年起,Bonnie Lam成功经营自己的企业Betake Marketing Ltd,这足以证明她是一个充满创意和又有毅力的人。

最初她专注娱乐和银行业公关和营销,很快将经验运用到购物中心,推出了有吸引力的营销活动。有了成绩和经验,2019年Bonnie Lam被任命为香港 Kowloon City Plaza(九龙城广场KCP)营销顾问。

她上任后,KCP的租赁率、人流和销售额都有显著增长。Bonnie Lam的理念是以一个目标为核心,开展市场推广活动,唤起香港人对城市的集体回忆,推广本地文化。事实已经证明她的决策非常成功。在一个题为“KCP重燃香港电影集体回忆”的活动中,Bonnie Lam带领团队赢得了23个奖项。

Bonnie Lam热衷于通过慈善和社区服务回馈社会,她将所有确认合约总收入的0.6%捐给6个不同协会。在新冠病毒疫情期间,她将个人防护用品捐给本地慈善团体,如明爱社会工作服务部。作为企业社会责任计划,她邀请客户参与慈善活动,例如探访九龙城的长者。

同样关注青少年教育,Bonnie Lam将她对艺术、文化和教育的热情融合在一起,帮助青少年的个人成长。她还为当地学校和大学安排旅游、艺术培训和文化交流活动。



余嘉宝 Carbo Yu
Sinclair
香港

早在高中时,与圣约翰救护大队合作开展宣传活动,余嘉宝第一次体验到公共关系的力量。这项工作对社区的积极影响意义深远,也促使她攻读传播学学位。

早期的灵感让余嘉宝走了很长的路。最初的精品代理公司工作,培养了她对客户策略和代理业务的兴趣,到后来她仅用了十年就进入高管层。现在,32岁的余嘉宝是Sinclair区域总监。她以香港为基地,推动公司发展,领导50人的团队,分布在4个办事处。

自2017年加入Sinclair以来,余嘉宝通过能力规划和健全流程来简化运营,从而改变了业务的运营。2020年她晋升为区域总监。

2020年下半年,在疫情和经济不稳定的大背景下,余嘉宝赢得了22个区域性新客户,创造了40万美元新的净收入,并使客户收入基础在多个新的垂直行业中实现了多样化。在她的领导下,过去三年,团队还获得11个活动奖项。

余嘉宝不仅善于实现成果、赢得奖项,还善于营造积极的企业文化。她以人性化的方式管理人才,鼓励并赋予团队成员权力,团队业绩显著优化。过去三年,她也实现了80%的人才保留率。

余嘉宝坚决支持“为美好而工作”的理念,她深知无偿奉献和慈善工作对团队成员的事业和整个社区有着重要意义。 这种热情促使她和她的团队与许多公司和非营利组织合作直接沟通,倡导心理健康,运动赋能,家庭幸福和环境可持续发展。

同样热衷于培养本地行业英才,余嘉宝还担任PR香港董事会成员,支持人才发展,在业内推广最佳实践。此外,她还担任Prospect全球导师计划的导师。



王幸 Doreen Wang
凯度集团 Kantar
上海

王幸不仅是一位中国高管,同时领导全球团队。拥有MPA学位,从美国回到中国, 在过去十九年间,作为资深品牌策略和营销咨询专家,她的客户包括众多大型跨国公司:英特尔、亚马逊、海尔、阿里巴巴、华为、 通用电气、万事达、微软等等。

作为凯度中国首席执行官,面对新冠疫情,她带领2000多人的中国团队迅速行动,为客户提供有力支持。在疫情期间展开消费者追踪,通过对全球50个市场45000名消费者每月滚动追踪,为品牌及时提供了从消费者心态行为,品类需求,媒介触点到广告效果等多方面的深入信息解读。

作为凯度BrandZ全球总裁,王幸带领凯度集团近千名全球同事,搭建了全球最大的品牌价值评估平台。每年有近万名投资人和企业高管出席BrandZ在英国议会、纽约证券交易所以及NASDAQ等地举办的活动。

作为两个青春期孩子的母亲,健身及歌剧表演的爱好者,王幸有着出色的时间管理成就。她还十分关心年轻一代和女性领导力的发展。凯度集团会为新母亲员工提供弹性工作制。王幸还开创了针对男性的女性领导力沙龙,汇聚各国家和地区的同事甚至CEO一起探讨如何更好地支持女性等话题。



刀姐 Doris Ke
刀法 Digipont
上海

刀姐从联合利华美国的管理培训生做起,成为Michael Kors纽约第一位来自中国的经理,领导亚太区整合营销团队,后来进入支付宝负责北美地区市场运营,一直做到衣二三首席营销官。从纽约回到上海,刀姐不仅把美国品牌的经验带回了中国,也在中国构建了品牌营销思想和领导力的分享平台。

2018年刀姐创立了刀法。Digipont的英文名源于Digital数码这个英文词和pont也就是桥这个法文词。刀姐希望架设一座桥梁,连接全球市场营销领域的领导者和专业人才,给业内人士带来分享和启发。

在品牌市场营销和运营增长领域有着更前卫的视角,2020年刀姐撰写文章分析大热的美妆品牌完美日记和花西子,制作短视频在B站和微博分享,举办网上峰会,分享了她对于新消费品如何实现增长的看法。

2020年3月,刀法商学院课程上线,邀请到30多位嘉宾进行线上直播分享,为万名付费用户直播超过2700分钟。

8月的线上峰会历时两天,共计吸引超过十万品牌营销人观看。截至2020年底,已经有超过三十万品牌营销人参加过刀法举办的活动。

刀姐曾是一位有着十年工作经历的年轻高管,现在成为营销领域大V,在社交媒体上拥有百万粉丝。她也被授予 “2020领英年度行家” 称号。



敖义曼 Echo Ao
蔚迈 Wavemaker
上海

敖义曼在英国和中国市场服务于全球高端客户,包括保乐力加中国、香奈儿、金沙集团、可口可乐、Jala、GAC菲亚特、壳牌和葛兰素史克。她的职业生涯自2007年始于伦敦MediaCom(竞立媒体)。2012年她为壳牌公司引入归因模型。同年,她回到上海。

事实证明,中国市场是一个充满挑战的市场。而敖义曼是一位永不止息、真正推动数字化转型的顶级数字营销专家。蔚迈亚太区总裁Gordon Domlija称赞她:“Echo从2017年开始成为蔚迈中国进行数字化转型战略的重要推动力。”

作为蔚迈品牌安全和广告验证计划的领导者,敖义曼对这一领域的本地和国际测量工具进行了全面审核。2017年,她在香奈儿的所有活动中成功运用了本地广告验证工具RTBAsia。作为营销技术领导者,敖义曼在2017年转入微信定制化,利用平台数据有效地识别和吸引受众。

2020年,作为马爹利的客户负责人,敖义曼主导了保乐力加中国/MPlatform数据合作项目。这一项目涉及多个数据源作为锚点,以消除数据冗余的潜在影响,并将成果反馈到品牌规划中。由于她在项目中的关键作用,保乐力加中国马爹利品牌总监Louis Cheng表示:"马爹利不仅KPI达标,而且在覆盖率和成本效率上都实现了超越。"

结合十三年从海外到中国的工作经验,她对数据使用的热情和熟练程度,帮助她与腾讯和大众点评等领先平台以及Mplatform、RTBAsia等技术提供商建立了战略合作关系,提升了客户的效率和效益。



王靖杰 Eunice Wong
Ketchum大中华区
香港

作为Ketchum高管,王靖杰将公司的服务重新定位为数字优先模式,重点是受众营销、社交商务和零售营销。这种方式拉动公司年销售增长了140%,成功将公司的版图从一线城市扩展到8个二线城市。

随后,她赢得了联想显示器的全球营销业务,覆盖亚洲、欧洲和美国等顶级市场。她是第一个主导联想电脑显示器全球营销活动的中国代理机构领军人物。她为联想赢得了史迪威国际商业大奖首个金奖,并为Ketchum大中华区夺得了首个年度代理机构奖。

在传奇职业生涯中,王靖杰曾担任Ketchum大中华区首席增长官、香港麦肯世界集团首席策略师、触动传媒集团首席市场官和首席商务官、南华传媒集团首席市场官。

王靖杰也是大中华区为数不多的,在企业内部营销、4A广告机构、公关公司和媒体等领域都具备丰富经验的顶级专业人士。她赢得了亚洲年度最佳客户服务、大中华区年度最佳创意机构、亚洲年度最佳营销人、大中华区年度最佳策略策划人、年度最佳公关公司(2020)等200多个国际奖项。去年12月,王靖杰成为获得史迪威金奖之广告、营销及公共关系年度女性奖的首位华人。

她的丈夫、M&C Saatchi Spencer香港CEO Spencer Wong在“大中华最值得关注女性”提名中写道,"30位30岁以下精英,40位40岁以下精英,难道我们的行业在50岁之前就结束了吗? 王靖杰决定打破这个神话,在欧洲顶级商学院进行品牌成长的博士研究,旨在推动国际社会关注中国品牌的全球化。"



翁甄蔚 Eva Weng
竞立中国 MediaCom 
上海

既有创业精神又有实干态度,难怪翁甄蔚迅速晋升。在Carat中国期间,她被评为 "新星",以表彰她卓越的数字专业技能和专业态度。2017年她加入竞立中国 。

翁甄蔚目前负责大客户奢侈品集团Richemont历峰。她强大的建立关系的技能以及对质量的承诺,是这项业务关系取得成功至关重要的因素。她的表现也得到了认可,2019年晋升为总经理,当之无愧。

在翁甄蔚的领导下,竞立中国的客户满意度不断提升,今年达到亚太区第一,全球第三。她在管理50人团队的同时,还要满足13家奢侈品加盟品牌的需求。尤其是在这样动荡的一年里,她的成绩确实值得称赞。

现有的客户对翁甄蔚的信任让竞立中国赢得了新客户,因为客户都会毫不犹豫地推荐她。得益于她的商业敏锐度和奢侈品专业判断,翁甄蔚在2020年成功赢得了很多新客户。

翁甄蔚不仅是明星员工,还是一位实干型老板,也是团队导师。在业余时间,她考取了《做一名有实力的专业演讲者》培训师证书,帮助团队成员成为更自信、更有说服力的演讲者。她一直在辅导群邑管培生,她的学员每年都能排名第一。

翁甄蔚能脱颖而出,因为她以长远的眼光,投入时间和精力,研究行业未来发展方向和现状。令人印象深刻而又低调,赢得了客户的尊重和业务, 她一次又一次地证明自己的实力。



吴佳颖 Gloria Wu
万博宣伟 Weber Shandwick
上海

吴佳颖的经历覆盖了传播领域各行业。她不仅是一位策略专家,更是解决实际问题的高手,致力于为客户提供出色的方案,设计敏锐而有效的营销活动。

一位客户,全球能源巨头,这样评价她的实力,“因为吴佳颖,让我更相信公关的力量。” 生长在上海,从复旦大学毕业后,吴佳颖进入公关行业已有十六年。2010年她加盟万博宣伟,当时正值上海世博会。

2012年,她以自己特有的方式展现了上海故事,承接了两个充满挑战的项目:为新地标建筑上海中心和有着 “远东第一乐团” 之称的上海交响乐团打造全新品牌故事。从建筑到音乐,她重新展现了故乡上海——一个飞速发展融汇东西文化的亚洲大都会。

2015年,她前往新加坡,到新的分支机构学习。当她再回到上海,领导一个5人的团队,吴佳颖实现了业务上新突破,重新布局发展策略。

她深信,绿色发展和绿色制造是未来能源企业应有之义。三年时间,她和团队从未缺席过一次产品节能测试。多年来,她亲身走过中国数百个城乡考察。

2020年新冠疫情重创能源市场。吴佳颖再次取得突破,跨越边界,着力联动客户、科技资讯巨头和汽车平台,四方合作推广商业服务品牌,颠覆了中国的汽车 “后” 市场。因为她的关系,客户与万博宣伟从简单的媒体服务转变到如今高水平的策略咨询。

几年间,吴佳颖的团队人数增加到18人,业务收入也几乎是从前的10倍,达到数百万美元。



张敏 Heidi Zhang
阳狮传播 Publicis Communications
上海

22岁进入广告行业,三年后,张敏拿到全额奖学金赴欧洲攻读MBA。回国后,她来到Saatchi & Saatchi香港公司重新开启职业生涯。2006年,她策划实施一系列著名的公路旅行项目,在中国行走了两万公里,并出版作品。此后,她进入奥美香港负责策划,2007年至2009年连续多次获得香港艾菲奖。2008年,张敏被评为公司在全球表现最好的顶级人才。

此后,张敏于2010年进入阳狮中国。从2015年到2018年,她保持了90%的比稿中标率,为每年20%的业务持续增长做出贡献。现在她是阳狮传播首席策略官。她领导机构转型,打破了3个品牌的限制,将8个独立的策划团队整合成一个POWER OF ONE整体策划团队,拥有共同的平台,便于互相调动、知识分享和技能培训。妮维雅源自中国的品牌策划帮助阳狮赢得了全球比稿。"她是为数不多的真正了解客户和业务的人",另一家世界500强品牌的代表这样评价她。

对于她的团队来说,张敏不仅是职业女性,还是母亲、姐姐、闺蜜、教练、盟友,甚至圣诞老人。

作为行业领军人物,张敏创建了中国策划社区APG,这是一个为中青年策划人提供知识分享、嘉宾演讲和技能培训的线上线下平台。2020年,她还担任了艾菲中国和AME亚太区大奖的评委。



危月玲 Joni Ngai
IPG盟博
上海

无论取得多大成就,危月玲都把“做学生”放在第一位。她致力于不断学习和成长,无怪乎她能取得如此成就。正是凭借这种了不起的心态和20余年的从业经验,她身兼UM优盟中国首席产品官和Reprise中国区负责人的双重身份。

在过去一年,危月玲开始将Reprise重塑为一个更精简、更强大的企业。她优化了团队,率先与客户建立了更好的关系,其中包括可乐、埃克森美孚、J&J、乐高和汉高等全球顶级品牌。过去一年,客户满意度评分提高了30%。

危月玲充分证明了拓展新业务的能力,她赢得了重要客户。她在UM、Reprise和Kinesso/Matterkind的合作中,领导中国联合比稿。跨越两家机构,她通过整合工具,监督Reprise和UM资源的融合,推动几款产品在中国问世,包括互联商务、KOL评估和Reprise的审计流程DXA,而这些产品广受客户欢迎。

危月玲的热情不仅在于她的工作。她的首要任务始终是以人为本。她的使命是让每个人都能取得更大的成就。秉承“最好的学习方式是教育”的理念,危老师于十年前开始与香港中文大学合作,讲授新媒体硕士课程。从那时开始,她已经培养了300多名业内顶尖人才。他们分别在腾讯、阿里巴巴等互联网公司以及其他机构工作。无论是作为老师,还是学生,对危月玲来说,总有无限的可能。



Katheryn Lui
电通国际 Dentsu 
香港

七年时间,Katheryn Lui从Isobar的策略规划经理迅速晋升为电通集团策略主管,负责创意、数据、媒体和体验等领域的工作。

Katheryn Lui在Isobar表现出色。五年之内,她在建立和管理策略以及社交产品方面的专业技能,让整体业务贡献率超过了30%。她执掌电通集团策略部门、监管综合策略和转型解决方案,取得了更大的成功。

自从掌舵电通以来,Lui不仅留住了客户,业务量也增加10倍。当公司面临失去资生堂这个客户的风险时,Lui制定了数字化转型计划,聚焦于数据解决方案,以补充客户仍然需要的传统方式。在Lui的领导下,客户已将电通视为值得信赖的顾问,业务在不到两年的时间里增长了300%。

Lui在推动整合解决方案方面发挥了重要作用。她采用以消费者体验为中心的方法,将数据、故事、内容、活动和媒体结合在一起,再将其转化为重大商业影响力。仅在过去五年,Lui策划的活动已经转化为80多个成功案例,其中超过10%的案例获得了数字、创新和社交媒体类别的金奖。

除了工作之外,Lui 还坚信要回馈行业,她积极参加 Women@dentsu 全球社区,支持Female Foundry以及女性赋权等项目。



关晓愉 Katy Guan
天联中国 BBDO
上海

年仅27岁的关晓愉成为BBDO亚洲区最年轻的集团策划总监,负责天联中国区关键业务的战略规划。她年轻,但是深得管理层欣赏。 BBDO大中华区首席执行官Tze Kiat Tan陈子洁说:“她往往是房间里最年轻的人,但她总是能发出自己的声音。”

关晓愉以初级策划师身份开始了她的广告生涯,22岁时加入TBWA中国。从那时起,她就一直致力于一个目标,那就是成为最好的策划人。 她相信,领先的策略才能真正激发创造力,推动业务增长。后来,她成为天联中国最年轻的策划总监,与最大的客户玛氏合作,帮助其巧克力业务完成挑战,彻底逆转了这一品类的业务趋势。

她与爱茉莉太平洋集团这一重要客户合作,其领导才能也显示出策略如何引领业务增长,她拓展了策略咨询项目,大幅增加了代理收入。关晓愉在中国办公室建立了高度专业的护肤团队,团队规模从3人增加到10人。这是一个新类别,填补了天联中国客户组合中的空白。这个团队作为BBDO亚洲区美妆研究中心,不断为公司带来新商机。

这些年来,关晓愉多次获奖。她获得了戛纳青年金狮奖、WARC战略奖、亚太艾菲奖和中国艾菲奖,她还被Campaign亚太评为大中华区年度最佳青年成就者。

在获得金奖后,关晓愉于2019年受邀参加戛纳狮子节。她还应邀参加台湾创意周,担任特约演讲嘉宾。2020年,关晓愉加入OneShow新血计划,为20多位应届毕业生提供志愿服务,凭借“广告行业是一个让梦想者敢于发光的舞台”这一坚定信念,帮助他们在困难时期应对挑战。



岳苓梓 Lingzi Yue
Holmes & Marchant
上海

岳苓梓在大学期间就获得了香港品牌联盟的实习机会。她在毕业后一个月内就得到了工作机会,从此,在消费品牌领域迅速发展。

作为Holmes & Marchant在上海的创始成员,短短四年,岳苓梓带领她的团队赢得了包括百事可乐、联合利华、亿滋、雀巢、达能、通用磨坊和惠氏在内的跨国公司客户。在此期间,她的努力令公司年增长率超过30%。2018年,年仅34岁的岳苓梓晋升为董事总经理。

她领导着庞大的机构却游刃有余。即使在疫情期间,第一季度中国GDP下降6.8%、第二季度零售额进一步下降,岳苓梓也战胜了困难,公司同比增长12%。更重要的是,去年11月,她的办公室创下了运营七年来最佳月纪录。

极具领导才能,她同样在回馈社会。作为多个非政府组织志愿者,以及行业内可持续发展的倡导者,岳苓梓致力于推动变革。她敏锐地意识到设计和包装对环境的影响,认为代理商应该倡导可持续发展。为此,她培训团队,鼓励客户将可持续发展视为竞争优势,而不是一种阻碍。

从不安于现状,岳苓梓也在为自己的业务做着未来规划。她将公司引入了新领域,如零售设计和电子商务,还成立了一个新的大规模生产部门,服务于沃尔玛等客户。从引领增长到推动变革,有一点是确定无疑的,岳苓梓将继续势不可挡。



Meha Verghese 王美慧
竞立中国 MediaCom 
上海

Meha Verghese将自己的职业方向定义为回答“行业发展方向是什么?怎样才能引领变革?” 从事广告业仅四年半,Verghese已经实现了目标。出生于英国、印度血统、哈佛大学MBA毕业,Verghese选择在MBA之后从事广告业,因为广告业结合了左脑和右脑思维,也更贴近消费者。

她曾在纽约为New Balance公司制定创意传播策略,在伦敦为9家代理机构、多个市场团队制定葛兰素史克公司的数据策略。随后,好奇心驱使她来到中国,构建了蔚迈的消费者体验产品,并领导了达能和高露洁的项目。

一年前加入竞立中国,Verghese通过在客户、能力和文化上的创新,推动业务的发展。为玛氏的媒体转型制定清晰的愿景和路线图;将技术展示变为实践工作坊,让阿迪达斯在后疫情时代为消费者带来 “创新” 的使命感;为卡地亚重要的Pasha发布会制定传播策略,让卡地亚迎接直播和抖音互动的挑战,而卡地亚也因此成为第一批在直播中取得优异成绩的奢侈品牌之一。Verghese的工作帮助客户成功,在这充满挑战的一年中,她让竞立中国的客户满意度提升。

不仅如此,Verghese还在推动协同工作文化方面发挥主导作用,通过给予他人实用技能和信心激发创新潜能,让他们进行与众不同的思考。她为员工主持灵感课程和研讨会,积极与客户团队分享见解。

正因为Verghese的活力和巨大的影响力,使她获得机会,领导竞立中国新营销转型咨询机构。这是竞立中国重要的发展举措,将进一步巩固Verghese的地位,而她也成为这个团队不可或缺的成员和鼓舞人心的领导者。



麦霭琳 Michelle Mak
邓白氏 Dun & Bradstreet
香港

或许麦霭琳在三大洲四个国家和地区生活过,她的目标始终如一,那就是推动改变和产生影响。在全球顶级商业决策数据和分析供应商邓白氏香港,她领导合作关系和客户教育的工作正是如此。

她的使命是以可持续发展的方式推动公司的创新,麦霭琳为香港邓白氏与众多政府机构和初创企业建立起联盟和伙伴关系生态系统。她将客户教育团队转型为ESG(环境、社会和企业管治)专业团队,增强了邓白氏香港的地位。她热衷于推进可持续发展,促成邓白氏香港在全球网络中成为最先加入联合国全球契约组织(UN Global Compact)的办事处。联合国全球契约组织是全球最大的可持续发展倡议。

工作之余,她在新加坡共同创办了一家获奖的社会企业Make The Change,为非政府组织和社会企业提供教育和指导、社区发展和企业社会责任等创意服务。

麦霭琳热衷于将知识传授给下一代,她一直在指导母校香港科技大学商学院的学生,以及香港大学的MBA学生。麦霭琳获香港特区政府创新科技署委任,成为科技券计划委员会成员。

更重要的是,她对可持续发展的美好愿景是她在邓白氏甚至整个科技行业的独到之处。当可持续发展仍未被列入商业议程时,她会继续争取教育和演讲机会,影响业界人士和她自己的客户和合作伙伴。麦霭琳对于她的价值观和社区的奉献精神才是真正富有感染力的。



Nicoletta Stefanidou 
Tinker Tailor 
香港

Nicoletta Stefanidou成长为全球数字品牌Tinker Tailor首席创意官,她曾在多个国家和大洲工作过。 职业生涯从德国起步再到伦敦,新加坡和香港,领导和鼓励创意团队。 在此过程中,她为迪士尼、必胜客、辉柏嘉和JW万豪等客户服务,作品获得了戛纳狮子节,艺术总监俱乐部,D&AD,Clios等重大行业奖项。

近期,Stefanidou凭借二十年的品牌和应用消费设计以及数字应用的经验,再加上她对重塑行业的热情,合作创立了Tinker Tailor。这是一家颠覆行业的新型创意机构,专注于为客户度身定制能够满足其需求的远程团队,并从全球范围内引入最优秀的创意 "工匠",提供更灵活有效的工作方式。自2019年底联合创办Tinker Tailor以来,短短12个月,在疫情的特殊年份,Stefanidou领导这家代理机构以前所未有的速度迅速发展,包括在全球范围内构建了一个合作伙伴和人才网络。此外,Stefanidou还在2020年促成并领导了很多项目,其中一个项目为她的团队赢得了资生堂上海创新实验室这个新客户,负责开发新消费品的品牌策略、包装和展现等工作。

Stefanidou一直致力于增强团队能力。她坚信平等,致力于解决性别差异问题和工作团队中的包容问题。她始终重视并支持少数族裔的职业发展。作为One Club成员,Stefanidou与全球创意社区保持联系。她还在戛纳狮子节、Clios、One Show、Spikes Asia、艾菲奖、纽约艺术节等国际创意奖项中担任评委。



杨韵 Vivian Yong
Wieden+Kennedy 
上海

杨韵在香港出生长大,二十多年前在香港开始了她的广告生涯,曾就职于M&C Saatchi和奥美香港,随后前往伦敦。她成为一名文化专业研究生,为香港读者撰写英国艺术和文化的报道。2012年,她来到上海,担任W+K上海的创意总监。杨韵有着多元文化背景和独特的全球化和本地化视角,她将这一点转化为全球品牌整合品牌活动的诀窍,再针对中国受众进行调整。此外,她还创造了以中国为基础的活动,并将其推广到全球市场。

自从她担任执行创意总监以来,W+K上海办公室实现了两位数的增长和两位数的利润率。2020年,耐克在电竞活动和第一次中国新春活动中大获成功,背后的秘诀就是杨韵主导的创意。在新冠疫情的情况下,杨韵和她的团队不仅避免了裁员,还赢得了6个新客户。

作为行业内的女性领导者,杨韵利用自己的优势平台,通过内外兼修的方式培养年轻的女性创意人。此外,她还给予本土年轻人成长为优秀创意人的机会。例如,她建立了一个名为 "火锅文化 "的内部机制,将不同文化背景的人聚集在一起,为本地和全球观众创作作品。自她上任以来,办公室的离职率从30%降至8%。她亲自挑选指导的一名实习生,如今已成长为高级文案人才,赢得国际认可。

W+K全球增长市场总监Neil Christie认为,杨韵在“工作中追求卓越的激情以及致力于为机构培养和发展员工之间找到平衡。”Adweek(广告周刊)将她评为全球营销、媒体和文化领域最具灵感的人物之一。她还入选了2020年度创意100榜单。



汪益敏 Yimin Wang
BCW全球
北京  

从汪益敏的硕士论文入选美国公共关系学院最佳硕士论文奖,到2017年在戛纳获得铜狮奖,多年来,汪益敏获得了无数行业奖项。

作为一个善于创新的人,汪益敏在BCW中国并购之后的成功中扮演了重要角色,同时为赢得新业务做出了重要贡献。她深知,在当今瞬息万变的商业环境中,一家广告公司必须确保与客户之间建立信任,承接不断变化的消费者习惯,还要加强与各方利益相关者的联盟。

她还致力于从内部培养和追求一种创造性、多样性以及协作的文化,并为BCW培养了一支由50名顾问组成的充满活力和才华的团队。

尽管疫情存在不确定性,但汪益敏成功带领团队留住了重要的长期客户,并实现了业务逐年大幅增长。她将解决复杂问题的能力和创造力结合起来,与客户并肩作战,制定策略,使客户能够快速应对不断变化的环境,扩大品牌在中国乃至全球的影响力。

经过理科和传播学的系统训练,汪益敏获得了北京大学化学学士学位,并在佛罗里达大学攻读大众传播和化学双硕士学位。独特的学术背景让她随时紧跟科技创新潮流。

谈及过去的一年,她的客户说:“汪益敏和她的团队让我们在2020年前所未有的商业环境中游刃有余。”BCW亚太区总裁Matt Stafford评论说:“即使2020年也无法阻挡她的脚步!”
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